0
0
0
s2sdefault

Escuela de Liderazgos Femeninos1

En dos jornadas intensas, esta instancia de formación en San Fernando reunió a 22 mujeres líderes, que luego de un proceso de selección  a cargo de Sernameg y La Morada, con apoyo de la Ilustre Municipalidad de San Fernando,  dieron vida a esta escuela provincial que buscó entregar todos los elementos y contenidos para mejorar procesos, de participación activa y lograr una incidencia positiva en la comunidad.

En el ámbito municipal, sólo el 23% de los concejales y el 14% de los alcaldes son mujeres, lo que muestra claramente no sólo su baja participación en los puestos de toma de decisiones a nivel local, sino también las pocas posibilidades de que los intereses, necesidades y experiencias de toda la ciudadanía sean eficazmente representados.

Por esta misma razón, con la finalidad de entregar contenidos e instancia de formación y de revertir las brechas en el mundo de la política y la vida digerencial, es que  se están realizando en todo el país estas escuelas  auspiciadas por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y que para la Región de O’Higgins, contempló que las tres escuelas de formación –San Fernando, Rancagua y Pichilemu-, estuvieran bajo la responsabilidad de la Corporación La Morada.

“Esta iniciativa forma parte del programa Mujer, Ciudadanía y Participación y busca que las integrantes puedan contar con una instancia de formación para fortalecer el desarrollo de capacidades para enfrentar de mejor manera los procesos de elecciones –para aquéllas que se presentarán como concejalas-,  así como fortalecer sus capacidades personales y habilidades blandas que favorezcan una participación activa que permitan un mejor liderazgo, interlocución con distintos actores dentro de su comunidad y territorio”, destaca Pamela Zamorano, quien además recordó que “la Presidenta Bachelet promulgó la Ley 20.840 que sustituye el Sistema Electoral  por uno proporcional inclusivo, con el fin de fortalecer la representatividad en el Congreso, el que además se incorporó un criterio de paridad flexible de género, con cuotas 60%/40 %, lo que esperamos revierta la subrepresentación de las mujeres en el mundo de la política y sea un verdadero incentivo para cambiar esta  realidad”.

En San Fernando hubo dirigentas de organizaciones sociales, sindicatos, de partidos políticos, juntas de vecinos, agrupaciones de la sociedad civil y candidatas a concejalas en las próximas elecciones, así como estudiantes de enseñanza media.

La representante de la Corporación La Morada, Pamela Paredes, formadora y una de las dos relatoras que acompañó a las participantes en cuatro jornadas intensivas señaló que “nos enfrentamos a una falta de espacios e involucramiento ciudadano en los ámbitos públicos que limita la participación plena de la mujeres (…) las escuelas se orientan a identificar los fenómenos que constituyen expresión de desigualdad en la vida cotidiana, privada y pública. Buscamos el fortalecimiento de las habilidades subjetivas que sostenidas en el acervo y representación colectiva permitan a más mujeres  el ejercicio de una ciudadanía responsable, crítica, activa y comprometida”, señaló.

En tanto el el Gobernador (s) de Colchagua y Seremi del Trabajo, Sergio Salazar Meza destacó “el desarrollo de capacidades políticas, estratégicas y mediáticas y fortaleciendo de conocimientos sobre la realidad local y el papel que como mujeres pueden jugar en ella. Esto permitirá reforzar las habilidades y talentos de las líderes, junto con destacar que la visión de ellas permite una integración mayor en la vida de las comunidades que representan”, indicó.

En la ceremonia de certificación, que se realizó el sábado recién pasado estuvo presente además  el concejal Mario González González y el Dideco de la Municipalidad de San Fernando, Franco Hormazábal y mujeres líderes de San Fernando, Nancagua, Palmilla, Santa Cruz y Chimbarongo.